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美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics) 于上周五發布了11月份的就業報告，宣布全國失業率從10月份的4.9% 下降至4.6%，創九年來歷史新低。其數據現顯示，美國正處于或已接近全民就業，力證其經濟勢頭強勁。

與此同時，白宮發表新聞稱今年11月美國已創造就業178,000個 (見下圖)，自2010年起累積共1560萬個。CUNA Mutual Group 保險公司的首席經濟學家Steve Rick 表示 “企業普遍看好2017年的美國經濟，同時也將持續大力擴招員工，這一切對于即將接任總統的Trump 來講無疑是一件大好事。” 民主黨人士認為如今美國的低失業率是對奧巴馬卓越政績的最好體現。勞工部副部長Christopher Lu 表示 “我們很難想象奧馬巴總統接任時和如今美國經濟狀況的巨大差距。”

就業機會增加的數據就發布在Trump 慶祝與空調制造商開利 (Carrier)在印第安納州達成的協議之后。Trump說服了原本打算將爐廠轉移到墨西哥的開利公司,  成功將1000個就業留在了美國。面對Trump的壓力和州政府提供的$700萬稅務補貼，開利最終對原計劃做出了妥協。Trump 明確表示，他在“美國公司將就業轉移海外”這一問題上將進行更多干預。

在上周五的電話會議中，Trump 的過渡政府發言人Jason Miller 將制造業工作、薪資以及勞動參與率在11月的下降歸咎于奧巴馬的矢職，他表示 “Trump 政府在正式入住白宮之前就會力爭將就業機會留在美國。”

失業率下降一方面源于新就業增加，另一方面則是老齡化人口和離開就業市場人口比例的加大。我們常常提到的失業率一般指U3數據，即國際勞工組織定義的官方失業率，其數值小于廣義的U6失業率。目前，美國U6失業率為9.3%，雖較2000-2010年期間的平均值有所上升，但也已達到08年以來的最低水平。

私營產業在11月的時薪小幅下降3個百分點至$25.89, 彈回9月水平(見下圖)。事實上，該數據的下降讓一些經濟學家非常意外，他們以為收緊的勞工市場 (工作機會>勞工數量)會促使工資上漲。但他們也發現，關注月度間變化并不準確，因為今年的平均時薪還是較去年上漲2.6%，高于當前1.6%的通貨膨脹率。

很多人預測，持續下降的失業率和復蘇的經濟將會促使美聯儲加息。從下圖中我們可以看到，第三季度美國GDP的年增長率為3.2%，漲幅達兩年來最高水平, 因此中央銀行極可能在12月13－14 日的“聯邦公開市場委員會(FOMC)”會議上宣布今年第一個加息聲明。

雖然時薪在11月小幅下降，但許多經濟學家認為前幾個月穩定的工資上漲預示人們對工資上漲的需求將增加，使得美聯儲需要通過加息來阻止通貨膨脹 (見下圖)。Trump 曾承諾花重金重建美國的基礎建設，該計劃一旦實施，將促使就業增長、消費者信心指數上升、促進消費、同時也會帶來通貨膨脹壓力。美聯儲的加息決定不僅僅會依靠統計數據，也會受執政當局決策的影響。

Trump的意外獲勝很大程度來自在藍領產業 (如: 制造業和礦業) 工作的白人工薪階級的支持。他雖曾許諾會把高薪的制造業工作留在美國，但工業自動化的不斷推進和美國經濟從制造業到服務業十年來的轉移會使Trump的承諾難以兌現。

建筑、商業服務、以及醫療產業在11月均表現優異，但制造業的工作數量較上個月和去年都有所下降。全球最大的招聘信息平臺Indeed 的首席經濟學家Jed Kolko 表示 “從就業報告中我們可以看到，有專業技能且受過高等教育的美國人未來將不會面臨找工作的困難。大學以上學歷人口的失業率已下降至2.3%，而高中以下學歷人口的失業率卻上升至7.9%。”

不可否認，此次發布的就業報告是奧馬巴政府結束執政前經濟狀況的重要縮影之一。如今繁榮的美國經濟與奧巴馬2008年登臺時可謂大相徑庭，那時候私營產業平均每月裁員 800,000 人，失業率高達10%。